La paie et la conformité réglementaire
DSN
Sécurisation des calculs, fiabilité des variables, traçabilité complète et production de DSN conformes aux exigences réglementaires.
FIRH Software en Martinique
Intégrateur ERP Finance & SIRH pour organisations multi-sites et structurées
Fiabilité des données, conformité réglementaire et pilotage financier maîtrisé
En Martinique, de nombreuses entreprises disposent d’organisations RH et financières déjà structurées, souvent multi-sites, avec des exigences croissantes en matière de fiabilité des données, de conformité réglementaire et de pilotage financier.
FIRH Software accompagne les PME et ETI martiniquaises confrontées à ces problématiques, en déployant des systèmes ERP Finance & SIRH robustes, capables de fiabiliser les processus et de soutenir la prise de décision.
Accompagnement
Un accompagnement ERP & SIRH adapté aux organisations martiniquaises
FIRH Software intervient en Martinique pour intégrer et faire évoluer des systèmes d’information RH et Finance conçus pour des environnements structurés et exigeants.
Notre approche s’adresse aux entreprises qui doivent :
- ✓ Fiabiliser des processus RH et paie parfois complexes
- ✓ Coordonner plusieurs sites ou établissements
- ✓ Structurer un pilotage financier précis et cohérent
- ✓ Maintenir une conformité réglementaire irréprochable
Domaines d’intervention
Nos domaines d’intervention en Martinique
Nous accompagnons les entreprises martiniquaises sur les fonctions clés des systèmes RH et Finance.
La gestion des temps et des absences
Multi-sites
Harmonisation des règles, gestion multi-sites et fiabilisation des flux vers la paie.
La structuration et la digitalisation RH
Workflows
Centralisation des données collaborateurs, formalisation des processus RH et déploiement de workflows clairs et maîtrisés.
Le pilotage financier et la clôture comptable
Clôture
Automatisation des flux financiers, consolidation des données et accélération des clôtures pour un pilotage fiable.
Solutions cloud
Des solutions cloud adaptées aux entreprises martiniquaises structurées
SIRH & Paie.
Un SIRH modulaire conçu pour absorber la complexité organisationnelle des entreprises martiniquaises.
Les données collaborateurs sont centralisées, les processus automatisés et les contrôles renforcés
afin de garantir fiabilité et traçabilité.
Cas d’usages courants en Martinique
- ✓ Préparation de paie multi-sites
- ✓ Gestion de populations réparties sur plusieurs établissements
- ✓ Portail salariés accessible à distance
- ✓ Contrôles automatiques et DSN sans ressaisie
Gestion des temps
Gestion des temps & activités
Des outils robustes pour planifier, contrôler et fiabiliser les temps de travail dans des organisations multi-sites. Les règles de calcul sont harmonisées, les validations managériales structurées et les historiques sécurisés.
Cas d’usages courants
- ✓ Planification d’équipes multi-sites
- ✓ Pointage badgeuse ou mobile
- ✓ Suivi des écarts en temps réel
- ✓ Historisation complète pour audit et contrôle
ERP Finance
ERP Finance cloud
Un ERP Finance destiné aux entreprises qui ont besoin d’un pilotage précis et consolidé. Les flux financiers sont automatisés et les indicateurs accessibles en temps réel pour soutenir la prise de décision.
Cas d’usages courants
- ✓ Comptabilité et écritures automatiques
- ✓ Suivi de trésorerie et visibilité cash
- ✓ Reporting financier et analytique
- ✓ Intégration ventes, achats et paie
Méthodologie
Une méthode projet éprouvée, même à distance
Les projets menés en Martinique reposent sur une méthodologie structurée, identique à celle déployée par FIRH Software en métropole. La distance géographique n’altère ni la gouvernance des projets, ni la qualité des déploiements.
- Ateliers de cadrage structurés
- Phase AMOA claire et documentée
- Déploiement progressif et maîtrisé
- Transfert de compétences vers les équipes
Zones d’intervention
Zones d’intervention en Martinique
FIRH Software accompagne des entreprises sur l’ensemble du territoire martiniquais, notamment à :
Fort-de-France
Le Lamentin
Schœlcher
Ducos
La Trinité
Preuves & partenaires
Des éditeurs et solutions que nous intégrons au quotidien — résultats mesurables chez nos clients.
Cegid
Déploiement paie & finance : intégration rapide, sécurisation des flux et reporting fiable pour les directions RH/Finance.
So’Horsys
Gestion des temps & activités, planification et portail collaborateurs — adoption fluide et ROI rapide.
Beetween
Recrutement digitalisé : multi-diffusion, pipeline candidats et reporting RH intégrés à votre SI.
FAQ
Réponses claires pour choisir, déployer et faire évoluer votre SIRH & ERP Finance.
Quel SIRH pour une PME ?
Choisissez un SIRH modulaire couvrant les fondamentaux : dossier salarié, gestion des temps, préparation de paie et portail collaborateurs. Déployez par étapes (MVP → élargissement périmètre) pour sécuriser l’adoption et le ROI.
Voir nos solutions SIRH
ERP finance cloud : quels bénéfices ?
Accélérez vos clôtures (automatisation des écritures récurrentes & rapprochements), obtenez une position de trésorerie à jour (soldes consolidés + prévisions J+30/J+90) et diffusez un reporting fiable (DSO/DPO, budget vs réalisé) en quelques clics.
Découvrir ERP Finance
Comment réussir un projet ERP/SIRH ?
Cadrage clair (périmètre, jalons, critères d’acceptation), AMOA indépendante pour les choix et l’orchestration, conduite du changement structurée et transfert de compétences pour un run autonome.
Notre démarche AMOA
Peut-on intégrer paie et gestion des temps ?
Oui. L’intégration fiabilise les pointages, supprime les doubles saisies et garantit des paies exactes dès la première passe grâce aux contrôles amont et aux exports normalisés vers la paie.
Gestion des tempsParlons de votre projet
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