Nous mettons l’expertise métier au cœur de chaque projet pour accompagner durablement les directions financières et RH dans leur transformation digitale.
FIRH Software accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale, réglementaire et opérationnelle. Que ce soit dans la finance, la paie ou les RH, les besoins évoluent vite : nouvelles normes, exigences de conformité, automatisation des processus, facturation électronique, digitalisation des workflows…
Notre rôle est d’aider les entreprises à gagner du temps, fiabiliser leurs opérations, automatiser leurs traitements et mieux exploiter leurs données pour prendre des décisions éclairées.
Nous nous adressons aussi bien aux PME, aux ETI qu’aux grands comptes, en apportant un même niveau d’exigence, d’implication et de qualité de service.
FIRH Software accompagne les organisations sur l’ensemble de leur trajectoire projet, depuis le choix des solutions jusqu’au suivi post-déploiement, en passant par l’intégration et l’adoption par les équipes.
FIRH Software s’appuie sur des éditeurs reconnus pour garantir des solutions stables, performantes et évolutives. Nous choisissons uniquement des solutions métiers éprouvées, capables d’accompagner durablement la croissance de nos clients.
FIRH Software intervient au plus près du terrain, avec une équipe expérimentée, réactive et capable d’adapter ses approches à chaque contexte métier. Notre engagement porte autant sur la qualité des solutions que sur la manière dont elles sont déployées et accompagnées.
Pour nous, la technologie n’a de valeur que si elle transforme réellement la manière dont les équipes travaillent, décident et collaborent au quotidien.
Une expertise solide, éprouvée et directement opérationnelle, construite aux côtés de nombreuses directions financières, RH et métiers.
Une culture du résultat qui se traduit par un haut niveau d’exigence, de transparence et de tenue des engagements.
Un suivi personnalisé, adapté à vos usages, à votre organisation et à votre maturité digitale, plutôt qu’un modèle standardisé.
Une compréhension fine de vos métiers et de vos contraintes : industrie, services, négoce, santé, finance, et bien d’autres.
Que vous cherchiez à optimiser vos processus, moderniser votre système d’information, automatiser vos workflows ou renforcer votre pilotage financier et RH, nous vous accompagnons à chaque étape.
Nous analysons vos enjeux et définissons ensemble le niveau d’accompagnement adapté.
Réponses claires pour choisir, déployer et faire évoluer votre SIRH & ERP Finance.
Choisissez un SIRH modulaire couvrant les fondamentaux : dossier salarié, gestion des temps, préparation de paie et portail collaborateurs. Déployez par étapes (MVP → élargissement périmètre) pour sécuriser l’adoption et le ROI.
Voir nos solutions SIRHAccélérez vos clôtures (automatisation des écritures récurrentes & rapprochements), obtenez une position de trésorerie à jour (soldes consolidés + prévisions J+30/J+90) et diffusez un reporting fiable (DSO/DPO, budget vs réalisé) en quelques clics.
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Notre démarche AMOAOui. L’intégration fiabilise les pointages, supprime les doubles saisies et garantit des paies exactes dès la première passe grâce aux contrôles amont et aux exports normalisés vers la paie.
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