Cegid
Déploiement paie & finance : intégration rapide, sécurisation des flux et reporting fiable pour les directions RH/Finance.
La performance d’un logiciel ne dépend pas uniquement de son déploiement : elle repose aussi sur la qualité du support, la maintenance continue et l’accompagnement opérationnel.
Chez FIRH Software, nous considérons nos services comme un pilier essentiel de votre réussite. Ils assurent la stabilité, la réactivité et l’évolution naturelle de vos systèmes, dans un contexte où les technologies et les usages évoluent rapidement.
Notre mission : garantir, chaque jour, que vos applications fonctionnent au meilleur niveau, que vos utilisateurs soient accompagnés, et que vos processus restent fluides et maîtrisés.
Le Contrat de Service Premium FIRH s’adresse aux organisations qui exigent un niveau de service supérieur, une disponibilité maximale et un accès direct à des experts.
Ce contrat inclut des avantages exclusifs pensés pour vous offrir une expérience fluide, sécurisée et parfaitement maîtrisée.
L’objectif : garantir que votre environnement FIRH reste performant, stable et aligné à vos enjeux métier.
Votre réussite est notre priorité. Le Service Premium FIRH est conçu pour accélérer vos projets, sécuriser votre exploitation quotidienne et garantir que votre solution évolue au même rythme que votre organisation.
Concrètement, vous choisissez FIRH pour la façon dont nous suivons vos enjeux au quotidien, pas uniquement pour notre capacité à traiter un ticket.
Notre maintenance applicative ne se limite pas à “traiter des tickets”. Elle vise à sécuriser votre exploitation, simplifier le quotidien de vos équipes et maintenir votre solution au meilleur niveau.
Derrière chaque demande, nous prenons en compte votre contexte, vos contraintes et vos priorités métier, pour proposer des réponses utiles, applicables et durables.
Nos consultants et experts métiers interviennent au quotidien pour sécuriser vos opérations, fluidifier vos parcours et vous permettre de tirer le meilleur parti de votre solution.
Les services FIRH sont conçus pour vous offrir une exploitation fluide, sécurisée et performante tout au long de l’année. Ils s’intègrent à votre environnement existant et soutiennent vos équipes au quotidien.
Ils sont l’assurance d’un système à jour, d’une équipe soutenue, et d’un environnement digital maîtrisé.
Plus de 20 ans d’expérience en finance, paie, SIRH et ERP.
Une compréhension concrète des enjeux et contraintes des entreprises, au-delà de la seule dimension technique.
Des services adaptables à votre secteur, votre système d’information, votre maturité digitale et vos objectifs.
Vous choisissez le niveau d’accompagnement dont vous avez réellement besoin.
Des délais d’intervention maîtrisés grâce à des méthodes éprouvées, des outils internes structurés et des équipes expertes.
L’objectif : résoudre vite, bien, et sans générer de nouvelles complications.
Communication claire, disponibilité constante, suivi personnalisé.
Un support qui connaît votre contexte et suit vos dossiers dans la durée, plutôt qu’un simple centre d’appels générique.
Des éditeurs et solutions que nous intégrons au quotidien — résultats mesurables chez nos clients.
Déploiement paie & finance : intégration rapide, sécurisation des flux et reporting fiable pour les directions RH/Finance.
Gestion des temps & activités, planification et portail collaborateurs — adoption fluide et ROI rapide.
Recrutement digitalisé : multi-diffusion, pipeline candidats et reporting RH intégrés à votre SI.
Réponses claires pour choisir, déployer et faire évoluer votre SIRH & ERP Finance.
Choisissez un SIRH modulaire couvrant les fondamentaux : dossier salarié, gestion des temps, préparation de paie et portail collaborateurs. Déployez par étapes (MVP → élargissement périmètre) pour sécuriser l’adoption et le ROI.
Voir nos solutions SIRHAccélérez vos clôtures (automatisation des écritures récurrentes & rapprochements), obtenez une position de trésorerie à jour (soldes consolidés + prévisions J+30/J+90) et diffusez un reporting fiable (DSO/DPO, budget vs réalisé) en quelques clics.
Découvrir ERP FinanceCadrage clair (périmètre, jalons, critères d’acceptation), AMOA indépendante pour les choix et l’orchestration, conduite du changement structurée et transfert de compétences pour un run autonome.
Notre démarche AMOAOui. L’intégration fiabilise les pointages, supprime les doubles saisies et garantit des paies exactes dès la première passe grâce aux contrôles amont et aux exports normalisés vers la paie.
Gestion des tempsUn expert vous répond sous 24 h.