FIRH SOFTWARE

FIRH Software en Guadeloupe

Intégrateur ERP Finance & SIRH pour organisations multi-sites et structurées

Des systèmes robustes pour fiabiliser la paie, sécuriser la conformité et piloter la performance

En Guadeloupe, de nombreuses entreprises disposent d’organisations RH et financières déjà structurées, souvent réparties sur plusieurs établissements, avec des enjeux forts de fiabilité de la paie, de conformité réglementaire et de pilotage financier.

FIRH Software accompagne les PME et ETI guadeloupéennes confrontées à ces enjeux, en déployant des systèmes ERP Finance & SIRH conçus pour fiabiliser les données, sécuriser la conformité et soutenir la prise de décision.

Réunion de travail, pilotage et ERP
Accompagnement ERP & SIRH

Un accompagnement ERP & SIRH adapté aux organisations guadeloupéennes

FIRH Software intervient en Guadeloupe pour intégrer et faire évoluer des systèmes d’information RH et Finance adaptés à des environnements structurés et exigeants.

Fiabiliser des processus RH et paie parfois complexes.
Coordonner plusieurs sites ou établissements.
Structurer un pilotage financier précis et cohérent.
Maintenir une conformité réglementaire irréprochable.
Domaines d’intervention

Nos domaines d’intervention en Guadeloupe

Nous accompagnons les entreprises guadeloupéennes sur les fonctions clés des systèmes RH et Finance, avec une exigence élevée de fiabilité, de conformité et de structuration des processus.

Paie & conformité réglementaire
Sécurisation des calculs, fiabilité des variables de paie, traçabilité complète et production de DSN conformes.
Gestion des temps & absences
Harmonisation des règles, gestion multi-sites et fiabilisation des flux vers la paie.
Structuration & digitalisation RH
Centralisation des données collaborateurs, formalisation des processus RH et déploiement de workflows clairs et maîtrisés.
Pilotage financier & clôture
Automatisation des flux financiers, consolidation des données et accélération des clôtures pour un pilotage fiable.
Solutions cloud

Des solutions cloud adaptées aux entreprises guadeloupéennes structurées

Un SIRH modulaire conçu pour absorber la complexité organisationnelle des entreprises guadeloupéennes. Les données collaborateurs sont centralisées, les processus automatisés et les contrôles renforcés afin de garantir fiabilité et traçabilité.

Préparation de paie multi-sites.
Gestion de populations réparties sur plusieurs établissements.
Portail salariés accessible à distance.
Contrôles automatiques et DSN sans ressaisie.
Gestion des temps

Gestion des temps & activités

Des outils robustes pour planifier, contrôler et fiabiliser les temps de travail dans des organisations multi-sites.

Planification d’équipes multi-sites.
Pointage badgeuse ou mobile.
Suivi des écarts en temps réel.
Historisation complète pour audit et contrôle.
ERP Finance

ERP Finance cloud

Un ERP Finance destiné aux entreprises qui ont besoin d’un pilotage précis et consolidé. Les flux financiers sont automatisés et les indicateurs accessibles en temps réel pour soutenir la prise de décision.

Comptabilité et écritures automatiques.
Suivi de trésorerie et visibilité cash.
Reporting financier et analytique.
Intégration ventes, achats et paie.
Zones d’intervention

Zones d’intervention en Guadeloupe

FIRH Software accompagne des entreprises sur l’ensemble du territoire guadeloupéen, notamment à :

Pointe-à-Pitre Les Abymes Baie-Mahault Le Gosier Basse-Terre

Preuves & partenaires

Des éditeurs et solutions que nous intégrons au quotidien — résultats mesurables chez nos clients.

Tableau de bord financier Cegid affiché à l'écran

Cegid

Déploiement paie & finance : intégration rapide, sécurisation des flux et reporting fiable pour les directions RH/Finance.

Équipe RH collaborant sur So’Horsys

So’Horsys

Gestion des temps & activités, planification et portail collaborateurs — adoption fluide et ROI rapide.

Processus de recrutement optimisé avec Beetween

Beetween

Recrutement digitalisé : multi-diffusion, pipeline candidats et reporting RH intégrés à votre SI.

FAQ

Réponses claires pour choisir, déployer et faire évoluer votre SIRH & ERP Finance.

Quel SIRH pour une PME ?

Choisissez un SIRH modulaire couvrant les fondamentaux : dossier salarié, gestion des temps, préparation de paie et portail collaborateurs. Déployez par étapes (MVP → élargissement périmètre) pour sécuriser l’adoption et le ROI.

Voir nos solutions SIRH

ERP finance cloud : quels bénéfices ?

Accélérez vos clôtures (automatisation des écritures récurrentes & rapprochements), obtenez une position de trésorerie à jour (soldes consolidés + prévisions J+30/J+90) et diffusez un reporting fiable (DSO/DPO, budget vs réalisé) en quelques clics.

Découvrir ERP Finance

Comment réussir un projet ERP/SIRH ?

Cadrage clair (périmètre, jalons, critères d’acceptation), AMOA indépendante pour les choix et l’orchestration, conduite du changement structurée et transfert de compétences pour un run autonome.

Notre démarche AMOA

Peut-on intégrer paie et gestion des temps ?

Oui. L’intégration fiabilise les pointages, supprime les doubles saisies et garantit des paies exactes dès la première passe grâce aux contrôles amont et aux exports normalisés vers la paie.

Gestion des temps

Parlons de votre projet

Un expert vous répond sous 24 h.